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工商時報【台北訊】

協助業者對壓縮空氣品質達到PIC/S標準與國際接軌，發揮更佳的績效，貝克歐科技公司引進德國知名BEKO公司研發的壓縮空氣含油量監測器，ON-LINE線上就能針對壓縮空氣含油量進行監控，為各項設備有效發揮節能效益。

貝克歐公司指出，ISO 8573-1是世界各國依循的壓縮空氣品質標準，在此標準下業者可以安全的建構出適合的壓縮空氣系統，讓系統內各項設備發揮最大效益，創造節能的效果。

該公司引進的壓縮空氣含油量監測器，偵測臺東縣海端鄉強精套範圍可從4mg/M3至≦0.01mg/M3，產品取得德國TUV認證，符合ISO 8573-1空氣品質標準，可整合現有SENSOR同時對壓縮空氣系統作整體數據的監控，滿足使用客戶在壓縮空氣品質與能源上的控管。

該公司表示，無油無菌壓縮系統係指無油催化機在去除油份的過程，催化劑反應溫度達到150℃持續性全面滅菌之效果，出口溫度再與入口溫度作熱交換冷卻，設備溫升僅10℃～15℃，之後再搭配過濾器及冷凍式乾燥機降溫乾燥至常溫，最終ON-LINE含油份分析儀，建構安全無油無菌無水的高品質壓縮空氣系統。

無油無菌催化系統通過ISO 9001、CE產品品質認證外，更取得TUV無油、測油認證，以及GfPS無菌認證臺北市士林區情趣振動棒，目前已廣泛應用醫院、醫藥、食品、塗裝、電子等領域，產品特色安裝配管容易，適合任何壓縮空氣管路系統。無入口條件限制，即使含油份5mg/M3出口仍維持低於0.01mg/M3。

洽詢電話：

（02）8698-3998。

工商時報【呂雪彗╱台北報導】

國家年金改革委員會副召集人兼執行長林萬億表示，此次年金改革主要是回應人民對於年金制度的焦慮與期待，首先針對不同年金制度保障不一造成的社會不公平，及潛藏的社會分裂進行改革。他呼籲國人全力支持階段性、合理性年金制度改革，打造永續發展健全年金制度。

林萬億表示，這次年金改革不同於以往各年金制度分別各自改革模式，不針對個人或單一職業別，全面檢視我國各年金制度面對困境，包括保障水準差距、所得替代率偏高、平均投保薪資採計期間太短、費率偏低或提撥不足、請領年齡太早、財務收支嚴重失?、基金投資報酬不如預期、制度間轉銜受限、及特殊例外規定（例如軍公教人員18％優惠存款、黨職併公職、政務官年資併計事務人員年資、公營行庫13％優惠存款等）。

在18趴改革備選方案，最長腹案是6年內將優惠存款利息降到與市場利率相同（現不到1％），改革會設立一套老年基本生活保障「樓地板」，而樓地板備選方案，包括年終慰問金基準2.5萬元、最低基本工資，中低收入最低生活費的2倍（今年為22,896元）、委任第一職等最高點俸加專業加給32,160元等，都會供分區座談討論，經濟條件超過「樓地板」者，會分期採逐年或逐步調整，不會一刀砍。

林萬億表示，這次年金改革內容讓「18趴」優惠存款利息儘速走入歷史，還包括調降所得替代率、延長平均投保薪資採計期間，延後請領年齡、調高投保與提撥費率、改善基金投資報酬率、引進年金可攜制度，針對特殊對象例外優惠進行改革。

林說，此次年金改革主要針對制度保障不一的不公平外，也避免中壯年世代擔心年金制度破產領不到，年輕世代擔心須承擔沉重壓力，期國家建立一套可長可久，與世界接軌的健全年金制度，讓國民老年的經濟安全得以獲得保障。

總統府國家年金改革委員會決定12月31日、明年1月7日、8日、14日，分別在全國北中南東開4場分區座談會議；接著在1月21日到22日辦全國大會。

國是會議分區座談包括專家學者、各利害關係人職業別團體包括退休與現職（含警消）公務人員代表、退休與現職（含私校）教育人員代表、勞工代表、雇主代表、農民代表、漁民代表、公民團體代表、婦女代表、青年代表、政黨代表、政府機關等人員。

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