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工商時報【李麗滿╱台北報導】
儘管百貨業2016年市況寒冷，但新北市萬里區鎖精套環在化妝品專櫃業績卻是逆勢成長至少5％。根據全台坪效最高的前三大單店百貨，包括太平洋SOGO忠嘉義縣民雄鄉情趣跳蛋孝店、新光三越台中店與新光三越南西店統計，前十大品牌中，年營業額上億元專櫃品牌在13～14家，其中又以SKII單櫃業績逾2億冠全台，SOGO忠孝上億元櫃位從7家增至8家，海洋拉娜LA MER更連續兩年含稅破億元。
雅詩蘭黛集團指出，集團去年總體品牌業績至少成長5％，其中頂級化妝品市場不墜，像LA MER海洋拉娜連兩年年營業額破1億，而去年成長率最高的則是精油保養品DARP屏東縣恆春鎮語音聊天HIN，年增長兩位數。
2016年SOGO忠孝店化妝品專櫃業績達26億元，年增5％，其中前十大品牌包括SKII、雅詩蘭黛、香奈兒、Dior、蘭蔻、資生堂東京櫃、SISLEY、海洋拉娜、Kiehl’s與肌膚之鑰等，原上億年營業額櫃位從過去7家增至8家，成長率前三大則包括資生堂旗下IPSA、頂級保養品RE VIVE與THREE等。
資生堂去年增加新竹包裝二廠，整體物流與貨源充足，總體成長至少5％，其中東京櫃、IPSA等均是成長動能。
新光三越台中中港店去年致力於中高樓層改裝，總體業績持平收場，但化妝品專櫃依舊是全台第二大達21.5億元，年增長8.8％冠全台，上億業績的專櫃從5家晉升至6家品牌，其中Jo Malone首度搶進前十大，年增長達60％；前十大品牌增加ARMANI，主要是韓劇帶動業績成長，年增30～40％，YSL也拜韓劇所賜，去年9月進櫃，2017年可望搶進前十大。
新光三越南西店化妝品專櫃2016年業績近19億元、年增7.2％，上億元品牌亦從2家增至3家，前十大有SKII、雅詩蘭黛、香奈兒、Dior、蘭蔻、資生堂東京櫃、SISLEY、海洋拉娜、Kiehl’s與YSL。
中國時報【余祥╱台北報導】
外傳近2年至少有5、6位台大教授被美國、中國、新加坡、香港、中東以5倍高薪挖走，台大管理學院昨宣布新的攬才、留才策略，由台大EMBA校友捐贈4700萬元作為「子彈」，設置「台大EMBA校友菁英學者講座」，未來符合資格的新聘教授，每月可多3到6萬元，月薪可達15萬元以上，藉此吸引世界頂尖大學畢業的年輕學者。
台大管理學院院長郭瑞祥指出，過去也有不少年輕學者投履歷應徵台大管院教職，但同時也會投履歷到香港、新加坡、大陸等地，而約有2分之1到3分之1的年輕學者，因為其他地方薪資較高，最後選擇放棄台大教職。
台大副校長李書行說，台大學生是全世界最好的，但台大教授的薪資卻一直停滯，國外會計系教授年薪是25萬美金，約是台灣6倍，台灣難以與世界各國競爭人才。
面對全球人才賽開打，台大向校友募集基金，利用每年孳息約200萬，可提供4至5個名額，每月增加薪資3至6萬不等，加上彈性薪資等相關費用，估計符合資格錄取的新進助理教授，月薪至少在15萬元以上，希望藉此吸引優秀年輕學者到台大管院任教。
「台大EMBA校友菁英學者講座」以新進助理教授與副教授為主，條件是聘任前3年未曾在國內任教，並且是全美排名50名以內的大學畢業，或者曾在上述大學任教，第一次申請年齡需未滿屏東縣竹田鄉情趣禮品玩具42歲。
不只台大，聯發科技上月也宣布4年捐贈新台幣720萬元，與交通大學成立「聯發科技青年講座教授」獎勵計畫，靠產業挹注為年輕教授「加薪」，彌補台灣延攬人才先天條件的不足，今年獲選教授專精研究的領域包括機器人、4G╱5G通訊、UX╱UI設計和半導體創新技術，都是未來聯發科的發展方向。
交大校長張懋中說，想要留住人才，不能只憑「愛台灣」或是要人才犧牲奉獻，至少要給他們「起碼的尊敬」，過去講座只頒給資深教授，現在推行「青年講座」，就是給年輕學者一個榮譽，也讓他們有更大發展空間。
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